25.08.2025 № 208
Оригинал документа · Источник публикации
Текст распознан автоматически. Даты и номера сохранены из каталога. Цитаты сверяйте с оригиналом.
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(МИНЮСТ РОССИИ)
# П Р И К А З
Москва
25 августа 2025 г.
№ 208
Об утверждении типового должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы исполнения наказаний
В соответствии с подпунктом 3 пункта 28 Положения о Министерстве юстиции Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13.01.2023 № 10 «Вопросы Министерства юстиции Российской Федерации», в целях упорядочения профессиональной служебной деятельности федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы исполнения наказаний п р и к а з ы в а ю:
Утвердить прилагаемый типовой должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы исполнения наказаний.
Министр
К.А. Чуйченко
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства юстиции
Российской Федерации
от 25.08.2025 № 208
**Типовой должностной регламент**
**федерального государственного гражданского служащего**
**Федеральной службы исполнения наказаний**
Бланк письма
директора Федеральной службы
исполнения наказаний
УТВЕРЖДАЮ
_________________________
(должность уполномоченного лица,
утвердившего должностной регламент
_________________________
специальное звание (классный чин)
(Бланк письма
Федеральной службы исполнения
наказаний)
_________________________
(подпись)
_________________________
(фамилия и инициалы
имени и отчества
(при наличии))
Должностной регламент
_________________________
(указываются наименование замещаемой в ФСИН России
должности федеральной государственной гражданской службы,
наименование структурного подразделения ФСИН России)
I. Общие положения
1. Должность федеральной государственной гражданской службы
Российской Федерации¹
_________________________
(указывается наименование должности гражданской
службы, наименование структурного
подразделения ФСИН России)
¹ Далее – должность, гражданская служба соответственно.
2
относится к __________________________.
(указывается категория и группа должности гражданской службы²)
Регистрационный номер (код) должности³ __________________________.
2. Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего⁴: __________________________.
(указывается область
профессиональной служебной
deятельности гражданского
служащего⁵)
3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: __________________________.
(указывается вид профессиональной служебной деятельности
гражданского служащего⁶)
4. Назначение на должность и освобождение от должности __________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
осуществляются __________________________.
(указывается наименование должности замещаемой лицом,
уполномоченным назначать на должность гражданской службы
и освобождать от нее)
5. __________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
непосредственно подчиняется __________________________
(указывается наименование должности (с указанием
наименования структурного подразделения
ФСИН России),
замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится
гражданский служащий)
6. __________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
² Регистрационный номер (код) должности указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы» (далее – Реестр должностей гражданской службы).
³ Регистрационный номер (код) должности указывается в соответствии с Реестром должностей гражданской службы.
⁴ Далее – гражданский служащий.
⁵ При указании области профессиональной служебной деятельности рекомендуется использовать справочник квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренный частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Справочник квалификационных требований, Федеральный закон о гражданской службе соответственно).
⁶ При указании вида профессиональной служебной деятельности рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.
3
обязан исполнять должностные обязанности ________________
(указывается наименование должности
гражданской службы в структурном
подразделении ФСИН России)
в период его временного отсутствия в связи с временной
нетрудоспособностью, отпуском или командировкой.
## II. Квалификационные требования
для замещения должности гражданской службы
7. Для замещения должности ________________
(указывается наименование должности
гражданской службы)
устанавливаются следующие квалификационные требования:
7.1. Наличие⁷ ________________
(указываются квалификационные требования к уровню
профессионального образования)
по следующим специальностям, направлениям подготовки (укрупненным
группам специальностей или направлений подготовки)⁸: ________________
(указываются квалификационные требования к специальности, направлению
подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки))
7.2. Наличие⁹ ________________
(указываются квалификационные требования к квалификации,
полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы
профессиональной переподготовки)
7.3. Наличие¹⁰ ________________
(указываются квалификационные требования к стажу гражданской
службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки)
⁷ Указываются квалификационные требования к уровню профессионального образования, установленные
частями 3, 4 и 5 статьи 12 Федерального закона о гражданской службе.
⁸ Указываются при наличии соответствующего решения представителя нанимателя об установлении
квалификационных требований к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам
специальностей и направлений подготовки).
⁹ Указываются при наличии соответствующего решения представителя нанимателя об установлении
квалификационных требований к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной
профессиональной программы профессиональной переподготовки.
¹⁰ Стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки указывается
в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16.01.2017 № 16 «О квалификационных
требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности,
направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной
гражданской службы».
4
7.4. Профессиональный уровень:
7.4.1. Наличие базовых знаний¹¹:
1) __________________________;
2) __________________________;
3) __________________________.
7.4.2. Наличие базовых умений¹²:
1) __________________________;
2) __________________________;
3) __________________________.
7.4.3. Наличие профессиональных знаний¹³:
7.4.3.1. Знания международных договоров Российской Федерации, актов, составляющих право Евразийского экономического союза, законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов:
1) __________________________;
2) __________________________;
3) __________________________.
7.4.3.2. Иные профессиональные знания:
1) __________________________;
2) __________________________;
3) __________________________.
7.4.4. Наличие профессиональных умений¹⁴:
1) __________________________;
2) __________________________;
3) __________________________.
7.4.5. Наличие функциональных знаний¹⁵:
1) __________________________;
2) __________________________;
3) __________________________.
¹¹ Перечисляются базовые знания вне зависимости от категории и группы должностей гражданской службы, области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
¹² Перечисляются базовые умения вне зависимости от категории и группы должностей гражданской службы, области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
¹³ Перечисляются профессиональные знания в зависимости от категории и группы должностей гражданской службы, области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
¹⁴ Перечисляются профессиональные умения в зависимости от категории и группы должностей гражданской службы, области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
¹⁵ Перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей, реализуемых в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
5
7.4.6. Наличие функциональных умений¹⁶:
1) __________________________;
2) __________________________;
3) __________________________.
III. Должностные обязанности
8. Основные обязанности __________________________,
(указывается наименование должности
гражданской службы)
а также ограничения, запреты, связанные с гражданской службой,
и требования к служебному поведению установлены статьями 15 - 18, 20,
20.1, 20.2, 20.3 Федерального закона о гражданской службе.
9. В целях реализации функций, возложенных на __________________________,
(указывается наименование структурного подразделения ФСИН России, в котором
гражданский служащий замещает должность)
обязан¹⁷:
(указывается наименование должности гражданской службы)
1) __________________________;
2) __________________________;
3) __________________________.
10. __________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством
Российской Федерации, поручениями __________________________
(указывается наименование должности соответствующего начальника (начальников)
(с указанием наименования структурного подразделения ФСИН России,
чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий)
¹⁶ Перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей,
реализуемых в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского
служащего.
¹⁷ Перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского служащего в соответствии
с законодательством Российской Федерации, положениями о структурном подразделении ФСИН России
и об отделе.
6
# IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
11. При исполнении должностных обязанностей ________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
вправе самостоятельно принимать решения по вопросам¹⁸:
1) ________________;
2) ________________;
3) ________________.
12. При исполнении должностных обязанностей ________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязан самостоятельно принимать решения по вопросам¹⁹:
1) ________________;
2) ________________;
3) ________________.
# V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
13. ________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
вправе участвовать при подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по следующим вопросам²⁰:
1) ________________;
2) ________________;
3) ________________.
14. ________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
¹⁸ Перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения.
¹⁹ Перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.
²⁰ Перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений.
7
обязан участвовать при подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по следующим вопросам²¹:
1) ____________________________________________________;
2) ____________________________________________________;
3) ____________________________________________________.
# VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения гражданским служащим проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
15. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения ________________
____________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений определяются законодательством Российской Федерации.
# VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей
16. Взаимодействие ____________________________________________________
____________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
с государственными служащими ФСИН России, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885, и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
²¹ Перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений.
8
VIII. Перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых гражданским служащим по запросам граждан и организаций в соответствии с административным регламентом (иным нормативным правовым актом) ФСИН России
17. ___________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
принимает участие в оказании следующих государственных услуг (видов деятельности)²²:
1) ___________________________;
2) ___________________________;
3) ___________________________.
IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
18. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ___________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
оцениваются по:
1) выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в сложных условиях, соблюдению служебной дисциплины;
2) своевременности и оперативности выполнения поручений;
3) качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
4) профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);
5) способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать служебное время, расставлять приоритеты;
6) творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных
²² Указывается полный перечень оказываемых гражданским служащим государственных услуг (видов деятельности) либо указывается, что гражданским служащим государственные услуги (виды деятельности) не оказываются.
9
технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
7) осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.
10
# Лист ознакомления с должностным регламентом$^{23}$.
| № п/п | Фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданского служащего | Дата и подпись гражданского служащего об ознакомлении с должностным регламентом и о получении его копии | Дата и номер приказа о назначении на должность | Дата и номер приказа об освобождении от должности |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| | | | | |
$^{23}$ Лист ознакомления с должностным регламентом является его неотъемлемой частью, оформляется на отдельном листе.