27.08.2012 № 168
Оригинал документа · Источник публикации
Текст распознан автоматически. Даты и номера сохранены из каталога. Цитаты сверяйте с оригиналом.
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (МИНЮСТ РОССИИ)  # П Р И К А З Москва 27 августа 2012 г. № 168 # О внесении изменений в Положение о денежном довольствии сотрудников уголовно-исполнительной системы, утвержденное приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 20 декабря 2006 г. № 376 В соответствии с Федеральным законом от 22 июля 2010 г. № 156-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, № 30, ст. 3987; 2011, № 7, ст. 900, № 48, ст. 6730) и Указом Президента Российской Федерации от 13 октября 2004 г. № 1313 «Вопросы Министерства юстиции Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 42, ст. 4108; 2005, № 44, ст. 4535, № 52 (3 ч.), ст. 5690; 2006, № 12, ст. 1284, № 19, ст. 2070, № 23, ст. 2452, № 38, ст. 3975, № 39, ст. 4039; 2007, № 13, ст. 1530, № 20, ст. 2390; 2008, № 10 (ч. 2), ст. 909, № 29 (ч. 1), ст. 3473, № 43, ст. 4921; 2010, № 4, ст. 368, № 19, ст. 2300; 2011, № 21, ст. ст. 2927, 2930, № 29, ст. 4420; 2012, № 8, ст. 990, № 18, ст. 2166, № 22, ст. 2759) приказываю: Внести изменения в Положение о денежном довольствии сотрудников уголовно-исполнительной системы, утвержденное приказом Минюста России от 20 декабря 2006 г. № 376 «Об утверждении Положения о денежном довольствии сотрудников уголовно-исполнительной системы» (зарегистрирован Минюстом России 17 января 2007 г., регистрационный № 8757) с изменениями, внесенными приказами Министерства юстиции Российской Федерации от 8 августа 2007 г. № 159 (зарегистрирован Минюстом России 15 августа 2007 г., регистрационный № 9988) и от 4 мая 2008 г. № 103 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 мая 2008 г., регистрационный № 11685), согласно приложению. Министр А.В. Коновалов ВЕРНО 28.08.2012  И.В. Миронова # **ПРИЛОЖЕНИЕ** к приказу Министерства юстиции Российской Федерации от 27.08.2012 № 168 # **Изменения, вносимые в приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 20 декабря 2006 г. № 376 «Об утверждении Положения о денежном довольствии сотрудников уголовно-исполнительной системы»** В Положении о денежном довольствии сотрудников уголовно-исполнительной системы: подпункты 1) и 2) пункта 12 изложить в следующей редакции: «1) за работу в ночное время производится доплата из расчета 35 процентов часовой ставки\*, которая определяется путем деления ОДС сотрудника на среднемесячное количество рабочих часов в данном календарном году, устанавливаемое по производственному календарю с учетом продолжительности рабочего времени соответствующей категории сотрудников; 2) оплата за работу в выходные и праздничные дни производится в размере одинарной часовой ставки сверх ОДС, если работа в выходной (праздничный) день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной часовой ставки сверх ОДС, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. Исчисление часовой ставки осуществляется в соответствии с подпунктом 1) пункта 12 настоящего Положения;»; пункт 28 изложить в следующей редакции: «28. Обучающимся в образовательных учреждениях ФСИН России по очной форме курсантам и слушателям – детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, дополнительно выплачиваются\*: 1) ежемесячная надбавка в размере одного должностного оклада (исходя из оклада по должности «курсант», размер которого определяется Правительством Российской Федерации\*\*); 2) ежегодная единовременная выплата на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей в размере трех должностных окладов (исходя из оклада по должности «курсант», размер которого определяется Правительством Российской Федерации\*\*); 3) единовременное денежное пособие при окончании образовательного учреждения ФСИН России в сумме не менее 500 рублей.»; 2 сноску * к подпункту 1) пункта 28 считать сноской ** к подпунктам 1) и 2) пункта 28; сноску ** к подпункту 1) пункта 28 считать сноской * к абзацу первому пункта 28; пункт 50 изложить в следующей редакции: «50. Сотрудникам, увольняемым из уголовно-исполнительной системы, выплачивается денежная компенсация за все отпуска, не использованные до 1 января года увольнения, независимо от оснований увольнения.»; сноску * к пункту 50 исключить; пункт 51 изложить в следующей редакции: «51. Денежная компенсация за отпуска, не использованные в году увольнения, выплачивается сотрудникам, увольняемым из уголовно-исполнительной системы: по основаниям, предусмотренным пунктами «б», «в», «е», «ж», «з» статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации*, за очередной ежегодный отпуск – в полном объеме, за остальные виды отпусков – пропорционально времени службы в году увольнения из расчета 1/12 часть отпуска за каждый полный месяц службы; по другим основаниям, – за все виды отпусков, пропорционально времени службы в году увольнения из расчета 1/12 часть отпуска за каждый полный месяц службы.»; абзац второй пункта 51 дополнить сноской «*» следующего содержания: «* Положение о службе, статья 46»; пункт 52 изложить в следующей редакции: «52. При расчете денежной компенсации за неиспользованный отпуск пропорционально времени службы в году увольнения применяется дневная ставка, которая исчисляется путем деления месячного денежного довольствия, установленного сотруднику ко дню увольнения, на среднемесячное количество дней в календарном году.»; пункты 53 и 54 признать утратившими силу; пункты 57 и 58 изложить в следующей редакции: «57. На период нахождения в распоряжении учреждения или органа УИС сотруднику сохраняется денежное довольствие в размере оклада по ранее замещаемой должности, оклада по присвоенному специальному званию, процентной надбавки за выслугу лет. 58. Помимо выплат, предусмотренных пунктом 57 настоящего Положения, по решению начальника, принявшего решение о зачислении сотрудника в распоряжение учреждения или органа УИС, указанному 3 сотруднику с учетом фактически исполняемых им служебных обязанностей могут выплачиваться премия за образцовое исполнение служебных обязанностей, единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение служебных обязанностей по итогам календарного года, материальная помощь, ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы и другие дополнительные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации*. Решение о сохранении или установлении выплат, перечисленных в настоящем пункте, зачисляемому в распоряжение сотруднику оформляется в приказе о зачислении сотрудника в распоряжение. Последующие решения об установлении или прекращении выплат исходя из фактически исполняемых обязанностей оформляются отдельным приказом.»; в сноске к пункту 58 слова «статья 16» заменить словами «статья 16.1»; пункт 59 изложить в следующей редакции: «59. Сотруднику, зачисленному в распоряжение, в период его болезни, пребывания в ежегодном очередном и (или) дополнительном отпусках сохраняется выплата денежного довольствия в размере, получаемом ко дню наступления болезни, отпуска.»; пункт 71 признать утратившим силу; в подпунктах 1) и 2) пункта 90 слова «лицам рядового и начальствующего состава» заменить словами «медицинским работникам из числа лиц рядового и начальствующего состава.»; пункт 92 изложить в следующей редакции: «92. Доплаты, устанавливаемые сотрудникам уголовно-исполнительной системы: 1) за выполнение дополнительных обязанностей временно отсутствующего (в связи с отпуском, болезнью, командировкой, обучением) сотрудника. Указанная доплата устанавливается приказом за подписью руководителя учреждения или органа УИС и не должна превышать оклада по должности временно отсутствующего сотрудника; 2) за несение службы во вредных и (или) опасных и иных особых условиях труда в зависимости от класса условий труда по результатам аттестации рабочих мест – в размерах и порядке, установленных законодательством Российской Федерации. Минимальный размер указанной доплаты составляет 4 процента должностного оклада.»; пункт 93 дополнить подпунктом 7) следующего содержания: «7) сотрудникам отделов специального назначения территориальных органов ФСИН России за особые условия службы – 20 процентов.».