12.12.2025 № 228
Оригинал документа · Источник публикации
Текст распознан автоматически. Даты и номера сохранены из каталога. Цитаты сверяйте с оригиналом.
# СУДЕБНЫЙ ДЕПАРТАМЕНТ ПРИ ВЕРХОВНОМ СУДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (Судебный департамент) # П Р И К А З «12» декабря 2025 г. № 228 Москва О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда персонала по охране и обслуживанию зданий, транспортного хозяйства федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации, утвержденное приказом Судебного департамента от 21 ноября 2008 г. № 176 1. Внести в Примерное положение об оплате труда персонала по охране и обслуживанию зданий, транспортного хозяйства федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации, утвержденное приказом Судебного департамента от 21 ноября 2008 г. № 176 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда персонала по охране и обслуживанию зданий, транспортного хозяйства федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации», следующие изменения: 1.1. В подпункте 3.5 пункта 3 таблицу изложить в следующей редакции: | Наименование органа | Профессия рабочего | Рекомендуемый размер повышающего коэффициента | | --- | --- | --- | | Федеральные суды общей юрисдикции, федеральные арбитражные суды, управления Судебного департамента в субъектах Российской Федерации | водитель автомобиля, 4 разряд ЕТКС | 1,69 | | | водитель автомобиля, 5 разряд ЕТКС | 1,41 | | | водитель вездехода, 6 разряд ЕТКС | 1,18 | | | оператор пульта технических средств охраны и пожарной сигнализации | до 0,5 | 2 1.2. В абзаце тринадцатом подпункта 4.1 пункта 4 и в подпункте 5.1. пункта 1 после слов «федеральных бюджетных» дополнить словами «, автономных, казенных». 1.3. В подпункте 5.1 пункта 5 абзац шестой изложить в следующей редакции: «Премирование осуществляется по решению руководителя в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников. Премиальные выплаты не являются гарантированной частью заработной платы и не носят обязательного характера.». 2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2026 г. Генеральный директор Г.Б. Лопатин